Единая площадка для обмена опытом в области использования IT-решений и сервисов для HR

5 апреля
Online Demo Day
— Цифровизация в HR

Концепция
Рынок труда в сегменте IT-профессий переживает масштабные изменения: отток талантливых и опытных специалистов вызвал массовый спрос на быструю подготовку новых кадров. Решит ли этот подход проблему дефицита айтишников? Ведущие HR-эксперты попробуют найти ответы на эти вопросы.

Также обсудим, как протекает переход российского бизнеса на отечественный софт. Увидим, как автоматизированы HR-процессы в российских компаниях, в какие IT-продукты они готовы инвестировать ресурсы и какие задачи считают приоритетными на ближайшие годы.

Специально для участников Online Demo Day «Цифровизация в  HR» спикеры в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.

Ключевые темы
Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда digital-профессий?
— Серия виртуальных экскурсий по направлениям:
• Комплексные HRM-системы
Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
• IT-системы для привлечения, адаптации и оценки
• Технологии в корпкультуре и коммуникациях
• Цифровизация в обучении и развитии сотрудников
• Автоматизация процессов вознаграждения и льгот
• Сервисы для сбора данных и HR-аналитики

При поддержке
Соорганизатор
Соорганизатор
Партнер
Соорганизатор
Соорганизатор
Соорганизатор
Партнер
Соорганизатор

Спикеры
  • Менеджер продукта «Мой голос» Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации Росатом
  • Основатель Программы дополнительного профессионального образования «HR-архитектор»
  • Менеджер HR-tech продукта «Starsmap», РОСБАНК
  • Директор по развитию опыта сотрудника, САМОЛЕТ
  • Менеджер по аналитике и нематериальной мотивации, МАГНИТ
  • Руководитель Департамента инновационных HR-сервисов, VK HR Tek
  • Директор по персоналу, Hoff
  • Продакт сервисов привлечения и подбора кандидатов, АЛЬФА-БАНК
  • Продакт платформы цифрового подписания в HR, АЛЬФА-БАНК
  • Директор по развитию платформы K-Team, КОРУС Консалтинг
  • Директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью, РОСТЕЛЕКОМ-СОЛАР
  • Заместитель начальника Департамента управления персоналом, РЖД
Анна КАЗАКОВА
Менеджер продукта «Мой голос» Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации Росатом
Оксана ЛЫНДИНА
Основатель Программы дополнительного профессионального образования «HR- архитектор»
София БЫЧКОВА
Менеджер HR-tech продукта «Starsmap», РОСБАНК
Мария КОРЕЛЬСКАЯ
Директор по развитию опыта сотрудника, САМОЛЕТ
Денис БЛЕДНЫХ
Менеджер по аналитике и нематериальной мотивации, МАГНИТ
Довар ИСАКОВ
Руководитель Департамента инновационных HR-сервисов, VK HR Tek
Татьяна КОНЕВА
Директор по персоналу, Hoff
Алексей КУБКО
Продакт сервисов привлечения и подбора кандидатов, АЛЬФА-БАНК
Кристина САМОХИНА
Продакт платформы цифрового подписания в HR, АЛЬФА-БАНК
Кристина ПРИВАЛОВА
Директор по развитию платформы K-Team, КОРУС Консалтинг
Татьяна КОПЫЛОВА
Директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью, РОСТЕЛЕКОМ-СОЛАР
Мария ПИМЕНОВА
РЖД

Программа
09:30 – 09:45
09:30 – 09:45
Подключение участников
    09:45 – 09:55
    09:45 – 09:55
    Открытие мероприятия. Вступительное слово организатора
    Светлана ПОЗОВСКАЯ
    CEO «Люди и Коммуникации»
    09:55 - 10:00
    09:55 - 10:00
    Вводное слово модератора
    Оксана ЛЫНДИНА
    Основатель программы повышения квалификации, HR-архитектор
    1 сессия
    ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ: КЛЮЧЕВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ
    10:00 – 10:20
    10:00 – 10:20
    ДОКЛАД: Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда специалистов digital-профессий?
    10:20 – 10:50
    10:20 – 10:50
    ОБСУЖДЕНИЕ: Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
    - Какими аргументами обосновать стейкхолдерам необходимость продолжать инвестиции в HR-трансформацию?
    - Какие HR-направления рационально автоматизировать, а какие можно оставить на «ручном управлении» и почему?
    - Как оценить имеющиеся в компании ресурсы и сформировать команду для реализации проекта по HR-цифровизации?


    Татьяна КОНЕВА, директор по персоналу, Hoff
    Татьяна КОПЫЛОВА, директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью , РОСТЕЛЕКОМ-СОЛАР
    Мария ПИМЕНОВА, заместитель начальника Департамента управления персоналом, РЖД
    2 сессия
    СЕРИЯ ВИРТУАЛЬНЫХ ЭКСКУРСИЙ

    Специально для участников Online Demo Day «ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR» спикеры события в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач

    ТРЕК 1. Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника
    10:50 - 11:10
    10:50 - 11:10
    DEMO CASE. Комфортная среда для каждого: как S.Team стала технологической экосистемой для управления персоналом в компании «Самолет»
      Мария КОРЕЛЬСКАЯ,
      Директор по развитию опыта сотрудника, САМОЛЕТ
      ТРЕК 2. IT-решения и сервисы для привлечения персонала
      11:30 - 11:50
      11:30 - 11:50
      DEMO CASE. Трудоустройство без границ: сервис «Приём в 0 визитов», который поможет кандидатам из любой локации найти работу в Альфа Банке
        Алексей КУБКО,
        Продакт сервисов привлечения и подбора, АЛЬФА БАНК
        Кристина САМОХИНА,
        Продакт платформы цифрового подписания в HR, АЛЬФА БАНК
        ТРЕК 3. Платформы для онбординга/ адаптации новичков
        ТРЕК 4. Цифровизация в обучении и развитии сотрудников
        13:45 – 14:05
        13:45 – 14:05
        DEMO CASE. Эффективный People Management: как платформа StarsMap помогает управлять компетенциями сотрудника и команды
          София БЫЧКОВА,
          Менеджер HR-tech продукта «Starsmap», РОСБАНК
          ТРЕК 5. Платформы для развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и неденежной мотивации
          15:30 – 15:50
          15:30 – 15:50
          DEMO CASE. Работа как игра: геймификационная платформа «Золотой магазин» улучшила мотивацию и производительность труда в сети «Магнит»
            Денис БЛЕДНЫХ,
            Менеджер по аналитике и нематериальной мотивации, «МАГНИТ»
            DEMO CASE. Платформа для общения, совместной работы и автоматизации кадровых процессов «K-Team»
              Кристина ПРИВАЛОВА,
              Директор по развитию платформы, КОРУС Консалтинг
              ТРЕК 6. IT-решения для управления организационной структурой и продуктовыми командами
              16:20 – 16:50
              16:20 – 16:50
              DEMO CASE. КЭДО как базовый продукт для HR-экосистемы компании
                Довар ИСАКОВ,
                Руководитель Департамента инновационных HR-сервисов VK HR Tek
                ТРЕК 7. Автоматизация процесса вознаграждения и льгот
                ТРЕК 8. Сервисы для сбора данных и HR - аналитики
                17:20 – 17:40
                17:20 – 17:40
                DEMO CASE. Нам важно ваше мнение: сервис для интерактивных онлайн-опросов «Мой голос»
                Юлия КАЗАКОВА,
                Менеджер продукта «Мой голос» Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации Росатом

                Форматы мероприятия
                Эксклюзивные обзоры
                Цифровизация российского HR: результаты срочного развития технологий и новые задачи
                Виртуальные экскурсии
                с живой демонстрацией IT-платформ и сервисов в HR
                Лучшие кейсы
                Автоматизации ключевых HR-процессов
                Нетворкинг
                и масса полезных контактов в мобильном приложении конференции

                Конференция будет полезна
                • Собственнику
                  бизнеса
                • Директору
                  по персоналу
                • Руководителю направления
                  подбора персонала
                • Директору корпоративного университета
                • Начальнику Управления компенсаций и льгот
                • Руководителям
                  и менеджерам различных
                  HR-функций

                Принять участие
                Тариф Эконом.Плюс
                Бесплатно + подарок

                Участвуйте в конференции БЕСПЛАТНО и получите ПОДАРОК от организатора - доступ к видеозаписи всех выступлений с прошедшего события.

                • Сделайте пост и получите приятные презенты от партнеров и спикеров. Материалы для поста уже готовы.
                • Получить текст и картинку можно сразу после регистрации.

                Тарифы

                Эконом
                Бесплатно
                Бесплатно, но, увы, без подарков

                Индивидуальный
                1 000
                Стоимость
                одной видеозаписи
                Регистрируясь на мероприятие, Вы соглашаетесь с Политикой об обработке персональных данных.

                Отзывы
                • Агеев Павел
                  ДОМ.РФ
                  Отличный формат, много интересных кейсов в один день.
                • Корсакова Екатерина
                  Балтийский лизинг
                  Компания, в которой я работаю только на пути к автоматизации HR процессов, поэтому очень полезно послушать и о продуктах и о решения в других компаниях. Много полезного для себя вынесла и зафиксировала. Обновила и освежила свой уровень компетенции в вопросах автоматизации.
                • Минаева Софья
                  Бобдей софт
                  Демо показ платформ - это отличная идея как для владельцев платформ (не показывать красивые презы, а показать, как это все работает реально), так и для HR посмотреть на существующие продукты изнутри. Спасибо, было очень интересно)

                Как это было
                КРУГЛЫЙ СТОЛ

                Инфопартнеры

                Контакты