Единая площадка для обмена опытом в области использования IT-решений и сервисов для HR

5 апреля
Online Demo Day
— Цифровизация в HR

Концепция
Рынок труда в сегменте IT-профессий переживает масштабные изменения: отток талантливых и опытных специалистов вызвал массовый спрос на быструю подготовку новых кадров. Решит ли этот подход проблему дефицита айтишников? Ведущие HR-эксперты попробуют найти ответы на эти вопросы.

Также обсудим, как протекает переход российского бизнеса на отечественный софт. Увидим, как автоматизированы HR-процессы в российских компаниях, в какие IT-продукты они готовы инвестировать ресурсы и какие задачи считают приоритетными на ближайшие годы.

Специально для участников Online Demo Day «Цифровизация в  HR» спикеры в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.

Ключевые темы
Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда digital-профессий?
— Серия виртуальных экскурсий по направлениям:
• Комплексные HRM-системы
Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
• IT-системы для привлечения, адаптации и оценки
• Технологии в корпкультуре и коммуникациях
• Цифровизация в обучении и развитии сотрудников
• Автоматизация процессов вознаграждения и льгот
• Сервисы для сбора данных и HR-аналитики

При поддержке

Спикеры
Анна КАЗАКОВА
Менеджер продукта «Мой голос» Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации Росатом
Оксана ЛЫНДИНА
Основатель Программы дополнительного профессионального образования «HR- архитектор»
София БЫЧКОВА
Менеджер HR-tech продукта «Starsmap», РОСБАНК
Мария КОРЕЛЬСКАЯ
Директор по развитию опыта сотрудника, САМОЛЕТ
Денис БЛЕДНЫХ
Менеджер по аналитике и нематериальной мотивации, МАГНИТ
Довар ИСАКОВ
Руководитель Департамента инновационных HR-сервисов, VK HR Tek
Татьяна КОНЕВА
Директор по персоналу, Hoff
Алексей КУБКО
Продакт сервисов привлечения и подбора кандидатов, АЛЬФА-БАНК
Кристина САМОХИНА
Продакт платформы цифрового подписания в HR, АЛЬФА-БАНК
Кристина ПРИВАЛОВА
Директор по развитию платформы K-Team, КОРУС Консалтинг
Татьяна КОПЫЛОВА
Директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью, РОСТЕЛЕКОМ-СОЛАР
Юлия КРЫЛОВА
Руководитель направления консалтинга HR-платформы «Пульс», СБЕР
Василина СОКОЛОВА
Основатель и СЕО HRBOX
Дарья НОВОЖИЛОВА
HRD, ЕДИНЫЙ ЦУПИС
Мария ПИМЕНОВА
Заместитель начальника Департамента управления персоналом, РЖД

Программа
09:30 – 09:45
09:30 – 09:45
Подключение участников
    09:45 – 09:55
    09:45 – 09:55
    Открытие мероприятия. Вступительное слово организатора
    Светлана ПОЗОВСКАЯ
    CEO «Люди и Коммуникации»
    09:55 - 10:00
    09:55 - 10:00
    Вводное слово модератора
    Дарья НОВОЖИЛОВА
    HRD
    1 сессия
    ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ: КЛЮЧЕВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ
    10:00 – 10:20
    10:00 – 10:20
    ДОКЛАД: Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда специалистов digital-профессий?
    10:20 – 10:50
    10:20 – 10:50
    ОБСУЖДЕНИЕ: Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
    - Какими аргументами обосновать стейкхолдерам необходимость продолжать инвестиции в HR-трансформацию?
    - Какие HR-направления рационально автоматизировать, а какие можно оставить на «ручном управлении» и почему?
    - Как оценить имеющиеся в компании ресурсы и сформировать команду для реализации проекта по HR-цифровизации?


    Татьяна КОНЕВА, директор по персоналу, Hoff
    Татьяна КОПЫЛОВА, директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью , РОСТЕЛЕКОМ-СОЛАР
    Мария ПИМЕНОВА, заместитель начальника Департамента управления персоналом, РЖД
    2 сессия
    СЕРИЯ ВИРТУАЛЬНЫХ ЭКСКУРСИЙ

    Специально для участников Online Demo Day «ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR» спикеры события в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач

    ТРЕК 1. Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника
    10:50 - 11:10
    10:50 - 11:10
    DEMO CASE. Комфортная среда для каждого: как S.Team стала технологической экосистемой для управления персоналом в компании «Самолет»
      Мария КОРЕЛЬСКАЯ,
      Директор по развитию опыта сотрудника, САМОЛЕТ
      DEMO CASE. «Пульс» как современный отечественный инструмент цифровизации полного цикла HR-процессов
        Юлия КРЫЛОВА, руководитель направления консалтинга HR-платформы «Пульс», СБЕР
        ТРЕК 2. IT-решения и сервисы для привлечения персонала
        11:30 - 11:50
        11:30 - 11:50
        DEMO CASE. Трудоустройство без границ: сервис «Приём в 0 визитов», который поможет кандидатам из любой локации найти работу в Альфа Банке
          Алексей КУБКО,
          Продакт сервисов привлечения и подбора, АЛЬФА БАНК
          Кристина САМОХИНА,
          Продакт платформы цифрового подписания в HR, АЛЬФА БАНК
          ТРЕК 3. Платформы для онбординга/ адаптации новичков
          ТРЕК 4. Цифровизация в обучении и развитии сотрудников
          13:45 – 14:05
          13:45 – 14:05
          DEMO CASE. Эффективный People Management: как платформа StarsMap помогает управлять компетенциями сотрудника и команды
            София БЫЧКОВА,
            Менеджер HR-tech продукта «Starsmap», РОСБАНК
            DEMO CASE. Фокус на объективность и прозрачность: от разработки моделей компетенций до инструментов цифрового ассессмента.
              Мария ПИМЕНОВА,
              Заместитель начальника Департамента управления персоналом, РЖД
              ТРЕК 5. Платформы для развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и неденежной мотивации
              Приветственное слово модератора
                Оксана ЛЫНДИНА
                Основатель программы повышения квалификации, HR-архитектор
                DEMO CASE. Корпоративный портал 80 уровня: как инструмент может стать чем-то большим, чем просто коммуникационной площадкой
                  Василина СОКОЛОВА,
                  Основатель и СЕО HRBOX
                  DEMO CASE. Работа как игра: геймификационная платформа «Золотой магазин» улучшила мотивацию и производительность труда в сети «Магнит»
                    Денис БЛЕДНЫХ,
                    Менеджер по аналитике и нематериальной мотивации, «МАГНИТ»
                    DEMO CASE. Платформа для общения, совместной работы и автоматизации кадровых процессов «K-Team»
                      Кристина ПРИВАЛОВА,
                      Директор по развитию платформы, КОРУС Консалтинг
                      ТРЕК 6. IT-решения для управления организационной структурой и продуктовыми командами
                      16:20 – 16:50
                      16:20 – 16:50
                      DEMO CASE. КЭДО как базовый продукт для HR-экосистемы компании
                        Довар ИСАКОВ,
                        Руководитель Департамента инновационных HR-сервисов VK HR Tek
                        ТРЕК 7. Автоматизация процесса вознаграждения и льгот
                        ТРЕК 8. Сервисы для сбора данных и HR - аналитики
                        17:20 – 17:40
                        17:20 – 17:40
                        DEMO CASE. Нам важно ваше мнение: сервис для интерактивных онлайн-опросов «Мой голос»
                        Юлия КАЗАКОВА,
                        Менеджер продукта «Мой голос» Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации Росатом

                        Форматы мероприятия
                        Эксклюзивные обзоры
                        Цифровизация российского HR: результаты срочного развития технологий и новые задачи
                        Виртуальные экскурсии
                        с живой демонстрацией IT-платформ и сервисов в HR
                        Лучшие кейсы
                        Автоматизации ключевых HR-процессов
                        Нетворкинг
                        и масса полезных контактов в мобильном приложении конференции

                        Конференция будет полезна
                        • Собственнику
                          бизнеса
                        • Директору
                          по персоналу
                        • Руководителю направления
                          подбора персонала
                        • Директору корпоративного университета
                        • Начальнику Управления компенсаций и льгот
                        • Руководителям
                          и менеджерам различных
                          HR-функций

                        Принять участие
                        Тариф Эконом.Плюс
                        Бесплатно + подарок

                        Участвуйте в конференции БЕСПЛАТНО и получите ПОДАРОК от организатора - доступ к видеозаписи всех выступлений с прошедшего события.

                        • Сделайте пост и получите приятные презенты от партнеров и спикеров. Материалы для поста уже готовы.
                        • Получить текст и картинку можно сразу после регистрации.

                        Тарифы

                        Эконом
                        Бесплатно
                        Бесплатно, но, увы, без подарков

                        Индивидуальный
                        1 000
                        Стоимость
                        одной видеозаписи
                        Регистрируясь на мероприятие, Вы соглашаетесь с Политикой об обработке персональных данных.

                        Отзывы
                        • Агеев Павел
                          ДОМ.РФ
                          Отличный формат, много интересных кейсов в один день.
                        • Корсакова Екатерина
                          Балтийский лизинг
                          Компания, в которой я работаю только на пути к автоматизации HR процессов, поэтому очень полезно послушать и о продуктах и о решения в других компаниях. Много полезного для себя вынесла и зафиксировала. Обновила и освежила свой уровень компетенции в вопросах автоматизации.
                        • Минаева Софья
                          Бобдей софт
                          Демо показ платформ - это отличная идея как для владельцев платформ (не показывать красивые презы, а показать, как это все работает реально), так и для HR посмотреть на существующие продукты изнутри. Спасибо, было очень интересно)

                        Как это было
                        КРУГЛЫЙ СТОЛ

                        Инфопартнеры

                        Контакты